Место ведущего

Где должен находиться ведущий — сидеть вместе с участниками в Круге или быть за его пределами? С одной стороны, в Круге собираются равные люди. А с другой, есть ведущий, и у него особая роль…Давайте от этого и оттолкнемся. Если он участвует в Круге, то не может быть ни преподавателем, ни воспитателем. Он должен быть со всеми наравне. А вне Круга он может указывать, давать замечания, забрасывать новые вопросы – все делать. Он остается ведущим процесса. Это большая разница. Наш опыт и многочисленные выяснения привели к следующим правилам.Ведущий может находиться в одном круге с участниками, только если мы проводим встречу в формате общественного круглого стола. Стол один, за ним 10 участников, и в зале возможны зрители.Во всех остальных случаях основной ведущий/ведущие, конечно, не в Круге. В круге участники должны чувствовать себя абсолютно равными. А ведущий существует вне них, как такая сила свыше: он ими управляет, он им подбрасывает темы, задает вопросы, он может оборвать обсуждение. По большому счету он воспитатель. Поэтому не имеет права сидеть вместе с участниками Круга, т.к. они все равны, и внутри группы не может быть никакого руководства. А вот над ними может быть руководство, на уровень выше их, и оно является их воспитателем.Опыт показывает, что, к сожалению, самостоятельно участники на интегральный уровень подняться не смогут. Они уйдут в сторону, их занесет куда-то. На своем уровне, может быть, как-то они еще смогут удержаться, но чтобы подняться вверх, к коллективному разуму, они должны иметь руководителя, который знает методику и может им посоветовать, что они должны делать. Поэтому он не может быть в том же круге – в круге все равны.Если ведущий ведет работу сразу нескольких кругов, то там могут сидеть помощники, модераторы. Они помогают основному ведущему – напоминают вопрос, если участники отклонились от темы, и следят за соблюдением правил Круга. Они не принимают участие в обсуждении, но своей внутренней работой поднимают участников на уровень объединения и поиска системного, интегрального решения. Их участие должно быть минимально и, как мы уже писали выше, на второй встрече, если она предполагается, желательно уже обойтись без модераторов, чтобы не нарушать равенство в круге. Они могут помогать извне: ходят между рядами и напоминают о правилах, если они нарушаются, или просто ободряюще улыбаются и показывают большой палец в знак восторга от услышанного.

Что значит быть ведущим во время обсуждения в круге

Задавая вопросы участникам и следя за выполнением правил, ведущий проводит обсуждение и подводит итоги, включающие в себя мнения всех участниковРоль ведущего — как можно меньше выдавать информации от себя и в основном направлять ход обсуждения через обобщение мыслей участников Круга. Т.е. используя опыт, багаж знаний, навыки участников Круга, привести эту разношерстную аудиторию к единому результату.Ведущему незачем высказывать свое мнение напрямую. Практически не бывает такого, чтобы большую часть из того, что он задумал сказать, уже не сказали другие: коллективный разум в любом случае мудрее ведущего!Очень важно, чтобы ведущий не был выделяющимся элементом. Он слушает внимательно, обобщает. Возможно, между делом в обобщение добавляет что-то, что поможет участникам в следующем Круге продвинуться дальше.Ведущий управляет Кругом очень аккуратно, мягко, но в то же время управляет! Т.е. дает высказываться молчунам и придерживает тех, кто очень говорлив. При необходимости напоминает, что люди не должны дискутировать, критиковать или оценивать чужое мнение. А должны только добавлять свое. Опыт показывает, что это очень сложно, если им что-то не нравится в словах предыдущего оратора, но хороший ведущий умеет так вести процесс, что любители подискутировать оказываются отличными слушателями, а молчуны не боятся высказать свое мнение.Ведущий обеспечивает соблюдение рамок, принятых в Круге. Это безумно профессионально должно быть сделано, человек должен быть отлично натренирован, должен чувствовать динамику и убедительно демонстрировать уверенность и доброту. В этом может быть его основное воздействие – своим поведением давать людям добро и тепло.Ведущий должен быть настроен на объединение. Его главная задача — через объединение привести участников Круга к решению поставленной перед ними задачи или проблемы. Чтобы образовался такой общий разум, общие мысли и общие чувства и группа шла дальше в объединении, обсуждении, ощущении, осознании этой интегральности.Совершенно точно говорят участники тренинга! Ведущий – основа Круглой методики, основной специалист по объединению. От него зависит успех Круга и приход к цели Круга.При этом он специалист по созданию интегрального соединения людей, а не по проблеме, решаемой в Круге. Основная роль ведущего – не выступать экспертом, а быть в связи со всеми, давать возможность каждому высказаться, следить за регламентом, держать всех в процессе, объединять все точки зрения.Ведущий сам не высказывает свое мнение напрямую: он не преподаватель и не лектор. Круг не приветствует говорящие головы на трибуне и фронтальное общение в принципе. Эти техники не работают в «круглом» мире. Более того, в идеале ведущий полностью аннулирует свое мнение, иначе есть риск, что он будет подталкивать участников Круга к «правильному» (на его взгляд) решению. Ему важно только внимательно слушать говорящих и обобщать их мнения, выделяя самое важное для результата, которого мы заинтересованы добиться в данном Круге.Но стоит помнить, что ведущий вне Круга хоть и не участвует в обсуждении, должен следовать «круглым» правилам. Более того, его обязанность — строго следить за их соблюдением. Он — Хранитель и Образец правил Круга. Об этом лучше нас вам снова расскажут участники тренинга ведущих.Еще он может активно использовать возможность задавать наводящие вопросы, направляя тем самым обсуждение в нужное русло. То есть выделять важные моменты вопросами, а не своими утверждениями. Чувствуете разницу между ведущим Круга и ведущим тренинга/семинара? А с ведущим ток-шоу? Вот-вот. Поэтому Круг посильнее тренинга и ток-шоу!

Правила и советы для ведущего

Какие внешние моменты важны для ведущего: одежда, выражение лица, поза, антураж?В зависимости от аудитории одежда может меняться. Главное — аккуратность. Можно и свитер, если это молодежная аудитория или, например, безработные. Важно – никаких кричащих тонов, красных брюк. Поведение – естественное очень, доброжелательное к людям. Ничего вызывающего, растворяться среди всех. Бусы, цепочки и крестики снять, а принести с собой любовь и дружбу.Важно не только как мы выглядим, но и какая у нас поза – чтобы не качался на стуле или высокомерно не развалился в кресле. Выглядеть скромно, сидеть ровно, без локтей на столе, не опираться лбом и не подпирать рукой подбородок.Ничего в стиле модерн или экстрим, одежда в спокойных тонах, рубашка однотонная или в мелкую полоску13, гладко выбрит, если борода – борода ухоженная. Для женщины лучше что-то мягкое: хороший трикотаж, нежесткие костюмы. Аккуратный макияж и прическа без вавилонов на голове.Ведущий должен ответственно относиться к своей работе, потому что именно от него зависит успех или неуспех Круга. Поэтому нужно потренироваться перед зеркалом – как я себя веду. Посмотреть в записи – понять, какие моменты поправить. Все время развиваться, совершенствоваться через анализ и изменение неудачных приемов и форм.Не размахивать руками, но и не быть зажатым. Выглядеть естественно. Можно позволить себе жестикуляцию в разумных пределах. Позой можно регулировать аудиторию. А можно подстраиваться под аудиторию, сливаться с ней. Можно держать что-то в руке, маркер, ручку, если это его успокаивает. — А вот интонация не должна быть ровной, должна будоражить. Но конечно не должно быть резких и агрессивных интонаций, даже если с чем-то не согласен.У ведущего должна быть улыбка и позитивное выражение лица. Перед выходом к Кругу забыть все беды, «надеть» улыбку и внутренне настроиться на объединение.Ведущий должен излучать внимание, т.к. люди это сразу чувствуют. Следить, чтобы все были вовлечены, никто не выпал из процесса. Должен запомнить их имена, обращаться по именам – люди это очень ценят. Очень важно обеспечить контакт глаз! Даже если нужно сделать пометку в блокноте, записать ответ, нужно всем своим видом излучать внимание и уважение. Это особенно важно в виртуальных Кругах, где у участников создается острый дефицит обратной связи, в отличие от оффлайн Круга, где вы уже здесь и сейчас сидите вместе и уже в некотором роде соединены в физическом мире.Очень важно с самого начала обсуждения и на всем его протяжении говорить с воодушевлением и создать за столом атмосферу доброй беседы, а не пинг-понг вопросов и ответов. Показывать, что внимательно слушает, что слова собеседника очень важны. Кивать в знак согласия, поддерживая говорящего в круге.Главное – настройка на принятие и объединение. Мы ВМЕСТЕ и РАВНЫ. Тогда и тело вести себя будет правильно, и ничего специально изображать не придется.

Чего ведущему точно не нужно делать?

Выставлять себя экспертом во всех областях, всезнайкой, быть нескромным инелюбезным, использовать «менторский» тон.Делать предположения за участников, делать обобщения и выводы, исходя изсвоих заготовленных тезисов, а не из того, что родилось в Круге.Подталкивать участников к нужному вам решению.Создавать оппозиционные «лагеря» и становиться на чью-то сторону.Игнорировать странные или радикальные мнения.Поддаваться на провокации участников, позволять себе ответные реплики кроме«спасибо, здорово, что вы это заметили»!Позволять себе депрессивные истории и мрачные пророчества.Позволить себе хотя бы грамм критики, даже внутренней –в адрес участников, ихмнений, их окружения, работы или руководства.Употреблять ехидные или саркастические замечания.Говорить долго, чрезмерно разжевывать материал.Затягивать работу сверх запланированного времени (если только группа этогосама не захочет).Быть негибким, настаивать на своей схеме/плане, если группа имеет другиежелания.Забывать о том, что мы не вагоны грузим: в круге должно быть легко и приятно.

kli.today

Подготовка

Элюль в лучах Зоар

Ведущий назначает порядок круга, товарищи запоминают, кто следующие за ними
Ведущий просит кого-то из товарищей присоединиться к нему в чтении источника.
Ведущий включает запись (если принято записывать встречи)

Ведущий

10 правил круглого стола

Равенство и важность.
Только одна тема.
Важно, чтобы сказал каждый.
Важно слушать товарищей (не продумывать вместо этого свой личный ответ).
Отсутствие споров, критики и оценок.
Отсутствие диалогов и вопросов друг к другу.
Поднимаемся над отторжением и раздражением.
Избегаем лозунгов и клише, держим курс на искренность.
Ищем не победу одного мнения, а то общее, что может объединить всех.
Ставим перед собой возвышенную и благородную цель: сформировать общее поле любви, участия, заботы, тепла.

Ведущий

Наша сегодняшняя встреча называется «Элюль в лучах Зоар».

Месяц Элюль — это особое время в году. Время, когда «Царь находится в поле», когда Высший свет становится ближе к нам, а наше сердце пробуждается к анализу: где я нахожусь, каково моё отношение к Творцу и к товарищам? Главный девиз этого месяца — «Я принадлежажу Возлюбленному моему, а Возлюбленный мой — мне». Но как дойти до этого состояния? Как не остаться в абстрактных словах?

Ответ даёт книга Зоар. Её свет проникает в самые скрытые уголки нашего эгоизма, высвечивает все наши трения, отторжения, нехватку вкуса — и показывает, что всё это создано только для одного: чтобы мы построили над этим настоящую, совершенную любовь.

Сегодня мы собрались не для того, чтобы просто почитать красивую каббалистическую теорию. Мы здесь, чтобы перевести свет Зоар в практическую работу сердца прямо сейчас, в эту самую минуту. Мы зададим себе честные вопросы, сбросим привычные маски и проверим: играем ли мы по-настоящему?

Давайте откроем наши сердца, включим друг друга и сделаем этот шаг. Но мы точно знаем: в одиночку нам с этим не справиться. Пусть Творец нам в этом сегодня поможет!

2. Входим в круг

Хавэрим давайте переведём любовь из категории абстрактных чувств в практическую работу, и прямо сейчас скажем, что я чувствую в своём сердце к товарищам.

Разогрев

3. Источник

Отрывок для чтения

Зоар для всех. Ахарей Мот. Статья «Душа и дух», п. 216

Нефеш и руах (душа и дух) всегда действуют вместе. Совершенная работа, которую человек должен делать ради Творца, – это, как сказано: «Люби Творца Всесильного твоего всем сердцем своим и всей душою своей, и всей сутью своей», чтобы он любил Творца именно любовью души. И это совершенная любовь, любовь души и духа.

Зоар для всех. Предисловие книги Зоар. Статья «Заповедь вторая», пп. 200-201

Две стороны любви к Творцу: есть такие, кто любит Его за дарованное богатство, долголетие, за то, что человек окружен сыновьями, обладает властью над своими врагами, за то, что он удачлив на путях своих – благодаря всему этому он любит Его. Но если все изменится, и Творец сделает так, что колесо удачи обернется для него суровым судом, он возненавидит Его, и вовсе не будет испытывать к Нему чувства любви. И поэтому, такая любовь не имеет под собой основы.

И поскольку корень любви его имеет под собой какую-то основу, когда устраняется эта основа, аннулируется и любовь.

Совершенная любовь – это любовь с обеих сторон, как суда, так и милосердия и удачи на путях его. И если он будет любить Творца, даже когда Он заберет душу его, это называется совершенной любовью, присутствующей в двух сторонах, как суда, так и милосердия.

Зоар для всех. Ахарей Мот. Статья «Вот как хорошо и как приятно», пп. 65-66

«Вот как хорошо и как приятно сидеть братьям еще и вместе» – это товарищи в час, когда они сидят вместе, не расставаясь друг с другом. Сначала они выглядят как люди, воюющие между собой, которые хотят убить друг друга. А потом они возвращаются к братской любви. И Творец что говорит» о них: «Вот как хорошо и как приятно сидеть братьям еще и вместе». «Еще и» указывает на включение вместе с ними Шхины. Но мало того, Творец слушает их речи, и это доставляет Ему удовольствие, и Он радуется им. Это смысл сказанного: «Тогда говорили друг с другом боящиеся Творца; и внимал Творец, и выслушал, и написана была пред Ним памятная книга» ».

«А вы, товарищи, здесь находящиеся, как были вы в благосклонной любви до этого, также отныне и впредь не расстанетесь друг с другом до тех пор, пока Творец не возрадуется вместе с вами и не провозгласит над вами мир, и настанет благодаря вам мир в мире. Это смысл изречения: «Ради братьев моих и ближних моих прошу мира тебе».

Зоар для всех. Ки-Тиса. Статья «А теперь, оставь Меня», п. 54

Все товарищи, которые не любят друг друга, преждевременно уходят из мира. Все товарищи в дни рабби Шимона – между всеми товарищами была любовь душевная (нефеш) и духовная (руах). И поэтому в поколении рабби Шимона были раскрыты» тайны Торы. «И говорил рабби Шимон, что все товарищи, которые не любят друг друга, сами приводят» себя «к тому, что не идут прямым путем. И, кроме того, они еще умаляют достоинства ее», Торы. «Ведь Тора заключает в себе любовь и братские чувства, и истину. Авраам любил Ицхака, Ицхак – Авраама, заключая друг друга в объятия. Яакова оба они поддерживали в любви и согласии, и воодушевляли друг друга. Товарищи должны быть подобны им, и не принижать их достоинства». Ибо если им будет недоставать любви, они принижают свои достоинства наверху – (достоинства) Авраама, Ицхака, Яакова.

Источник

4. Первый круг

Опора: Предисловие Зоар, пп. 200–201 В отрывке описаны две стороны любви: когда Творец даёт наполнение и когда приходит суровый суд. Как нам раскрыть «совершенную любовь» к Творцу через товарищей, лишая свой эгоизм «вкуса»? Мы играем по-настоящему.

Ведущий (суть, общий вопрос круга)

5. Второй круг

Опора: Ахарей Мот, пп. 65–66 Зоар говорит, что товарищи сначала «выглядят как люди, воюющие между собой», а затем «возвращаются к братской любви», привлекая этим Шхину. Почему этапы сопротивления и трений между нами неизбежны, и как я прохожу их прямо сейчас, чтобы порадовать Творца?

Ведущий (внутренняя работа)

6. Третий круг

Ведущий (практика в десятке)

Опора: Ки-Тиса, п. 54 Рабби Шимон предупреждает, что если между товарищами нет душевной и духовной любви, они «приводят себя к тому, что не идут прямым путем» и умаляют достоинства высших ступеней. Как я определяю «нелюбовь» к товарищу в данный момент и как я преодолеваю это прямо сейчас?